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一切为了危重病人的早日康复

时间:2018-07-12 11:05来源:未知 作者:admin 点击:
      我1996年参加工作、中共党员,在临床护理一线摸爬滚打了21年。2004年我协助院领导组建ICU并担任护士长,13年来风雨兼程,带领全体护理人员克服重重困难圆满完成了各项护理任务,打造出了一支“服务好、质量好、医德好、群众满意”的重症护理团队。
      强化自身学习,不断提升专业水平是我永恒的追求
      为了更好的指导ICU的护理工作,为危重病人提供更专业的护理服务,每年我都会给自己制定一个学习任务,珍惜和把握每次外出学习的机会,学成回院后成功开展了各种中心静脉导管的穿刺和护理、有创压力的监测、血液净化等,这些高风险的技术切实提高了危重病人的救治成功率,推动我院护理水平上了一个新台阶。
      2007年至2013年期间我通过不懈的努力考取了《危重症专业护士证书》《PICC专科护士证书》《重症医学资质证书》,2010年完成的科研课题获衡水市“科技进步二等奖”,同时在核心期刊上发表论文5篇,2016年晋升为副主任护师。
      以身作则,做护士的表率是我永远不变的遵循。
      ICU担负着全院危重病人的救治和护理任务,70%的工作需要护士来完成,我带领护士们克服了任务重、压力大、人员紧张等重重困难,加班加点积极配合医生圆满完成各项抢救和监护任务。
      记得取消家属陪护前,护士们大都有畏难情绪,为了扭转护士们对于无陪护的认识,我选派了8名护士去上级医院参观学习,又请省四院ICU的护理老师为我们做了一些现场指导,虽然之前做足了前期的准备工作,但刚开始运行时,年轻护士们还是有一些怨言,让这些被父母宠惯了的90后们除了治疗护理任务外再给病人喂饭、清理大小便等生活护理一开始很不适应,但一个综合的ICU要想做强做大,我们必须要向前迈出这一步。为了起到示范带头作用并调动大家的积极性,我虽然患有严重的腰椎间盘突,但13年来脏活累活都会和大家一起干,每天下班后腰酸腿痛的难以忍受时就在更衣室躺一会才能回家,但第二天我又会满血复活在工作岗位上,当看到护士们把工作做得都很很细致很到位时自己也很欣慰。由于自己和爱人工作都很忙,有时忙起来中午将近1点才能到家,这也锻炼了儿子的自理能力,留他自己在家时5岁学了自己摊鸡蛋饼,六岁会自己煮方便面,今年8岁了,一天班下来已经心力交瘁的我又看到孩子把厨房弄得一片狼藉刚要冲他发火,这时看到儿子用稚嫩的小手为我端出他自己做的热乎乎的葱花饼让我吃时我的心都融化了。
      经常会有定期去上级医院做化疗的病人找到我为他们留置的PICC导管进行维护,为了病人能顺利进行后续治疗我耐心细致的做好每次维护,一个在天津肿瘤医院做化疗的病人找到我说他价值3000多元的导管堵了,家属焦急的问我有没有办法,看到家属期待的目光,我说可以试一试溶栓,2个多小时只溶开了1毫米,家属可能觉得溶开的可能性不大了,就有想放弃的念头对我说:不行就拔出来重置一根吧,我一边耐心的继续溶栓、一边安慰家属,几厘米长的血栓我足足用了6个多小时才溶开,虽然我的手上磨出了水泡,但看到家属脸上露出的笑容和导管内顺畅的回血时,那一刻我觉得自己很有成就感。
      加速学科建设,用过硬的技术服务于病人
      ICU收治的病人涉及到全院每个科室,病种复杂,病情变化快,没有过硬的护理知识和熟练的抢救技能、敏捷的反应能力根本无法胜任ICU的护理工作。为此,科内坚持每周有业务学习和考核,不断强化“三基三严”训练。建立静脉通道、配合气管插管、监护仪、除颤仪、呼吸机等人人要熟练精通。为了提高自己的整体业务水平,大部分护理人员还利用业余时间参加了各种形式的在职学习培训。
为了提高服务理念,每做一项操作都要求护理人员作换位思考,如果我是病人,我需要得到什么样的服务,从而让每个人都注重了细节管理。由于ICU是无陪护病房,除了大量的治疗任务外病人的所有生活护理都要由我们护士来做:擦脸、喂饭、大小便的处置、翻身、叩背等。ICU在收治的危重病人中,有呈植物状态的、有无自主呼吸的、有长期卧床满身褥疮的、有气管切开痰液随时喷溅的,有便秘无法排便的,但是你看到的却是我们有条不紊,忙而不乱的身影,你看到的是我们在认真的为患者擦脸、吸痰、甚至用手掏大便的情景,我们的付出不止一次得到了患者和家属交口称赞;有些家属不止一次想用红包表达他们的感激之情,但都被我们婉言谢绝了。ICU的护士们用柔弱的双肩承担起了沉重的责任,每天像一只不断旋转的陀螺,从生死攸关的抢救到病人的生活护理、心理护理都倾注了我们大量的心血。
      严格管理、打造优势护理团队是我永远牢记的责任
      由于ICU的护士始终处于危重病人治疗和观察的第一线,作为护士长对护士们在管理上从严从紧,在技术上精益求精的要求我责无旁贷,对护士的培训工作始终是我工作的重点,为了打造一支学习型的护理团队,我采取了科内讲座、病例讨论、护理查房、外派进修与科内每周考核相结合的办法督促年轻护士们学习,我尽量多发现护士身上的优势多表扬多鼓励,科内护士们形成了比学习、比技术、比服务的良好氛围。进修回来的护士各有所专、各有所长。作为护士长在管理上也要与时俱进,我把每天质量检查中存在的问题用手机随手拍下来发到科室微信群里,并在晨会上反复强调以避免同样的错误重复出现。护士们在参加省市护理学会举办的竞赛中多次取得前三名,她们自身的成就感也不断增强,我的护理团队被衡水市总工会、衡水市卫生局授予“优秀护理服务集体”的光荣称号,我个人曾8次获深州市政府嘉奖、3次3等功、2次杰出青年、1次衡水市好护士等荣誉称号,成绩属于过去,作为一名护士我会始终奋战在临床一线,一切为了重症病人的早日康复尽我所能!
                                                                                                                                                                                                            崔亚仙


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